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        在公司别说这些话     0个关注

    职场攻略集

    时间:2019/4/23 13:45:12
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    不管你是混迹职场的老油条还是刚入职场的小咖,有一点你必须知道,那就是职场如战场,职场风险绝不亚于任何一场艰险的战役,就算你拥有各种重型装备以及防弹衣,但你不得不承认语言的力量,尤其是和部门主管或领导的谈话,谈话中玩的就是心理和语言,所以,一定得提高警惕,明白什么话可说,什么话不可说。


    第一句:有好几家公司都想挖我过去

    你想表达的是:“我的能力很强,企业应当要重用我”。

    老板所理解的是:“他还想在公司里继续下去,只是没有找到合适的跳槽机会,但已经有了跳槽的意愿,以此来希望争取更高的薪资待遇。我应当提前做好准备”。

    你应当这样表达:“老板,我希望公司能为我提供更广阔的舞台” 。


    第二句:为什么升职有他没我

    你想表达的是:为什么我的能力比他强,而老板却没有看到呢?

    老板所理解的是:“你怀疑我的决策时错误的,说明你不能从自身找原因,没有自知之明。如果你还一味的紧追不舍,就是性格上的缺陷了。

    为你应当这样表达:“老板,您什么方便,我想跟您探讨一下关于我个人职业生涯发展的问题,希望您给我一些建议”。


    第三句:为什么某某的薪资比我好

    你想表达的是:我很生气,我心理不平衡,设定薪酬制度是不是不完善?

    老板所理解的是:薪资多少属于保密,企业规定员工之间不许相互打探,你违反了这项规定,给企业带来不良风气。

    你应当这样说:“如果和行业内同等程度的人才相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些这方面的调整,也让我们员工更有干劲儿?”


    第四句:我没法与他(她)合作

    你所想要表达的是:这个团队成员的合作意识太低,没人愿意与之共事。

    老板所理解的是:你合作意识太差,与同事之间不能很好地协作,对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。

    你应该这么说:“我过去和这位同事在合作时出现过不太愉快的地方,但我会尽量与他磨合,也请老板出面跟他沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”


    第五句:这件事的责任不在我

    你所想要表达的是:我做好自己分内的工作,我是没有任何过错的。

    老板所理解的是:项目搞砸了,你只知道推卸责任,关注点并不是项目的成败,而是个人的利益,责任心不够,不能加以重用。

    你应该这么说:“我一定会从中吸取教训,下次做事考虑周全,在接下来的工作中避免出现同样的错误。”


    第六句:这个指标太高,我不可能完成

    你所表达的是:这样设定的指标太高,让员工看不到光明。

    老板所理解的是:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿,性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。

    你应该这么说:“我会尽全力完成任务,同时也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”


    第七句:我追求的是生活和工作的平衡

    你所表达的是:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。

    老板所理解的是:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。

    你应该这么说:“我希望能够拥有一些个人时间,但我保证一定是在完成老板交代的任务前提下。”