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急聘培训总监 (2人)

10000-14999元/月

西安掌门网络科技有限公司

2018-04-25 扫描二维码

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基本要求

福利待遇

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岗位职责

1、制定年度餐饮人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;

3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;

5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;

6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;

7、建设、发展、宣传企业文化。

相关经验、技能要求

1)公司全面培训体系搭建能力:包含内部讲师体系、课程体系和运营体系搭建等。
2)培训课程研发能力;
3)培训的授课能力,能担当部分课程的讲授;
4)培训文案策划能力,善于撰写一些大型项目培训的培训策划书;
5)较强的沟通推行能力,能够将制度落地,能够推行培训的实施反馈等;
6)人力资源招聘、绩效等相关人力资源专业能力,比如能从职业规划角度、从绩效能力素质模型角度健全公司课程体系,实施具体培训项目等;
7)能够从公司发展战略来制定培训计划和统筹预算能力;
8)能够建立影响力,同时将培训做好宣传,将培训变为生产力,才能争取到老板的更多支持;
9)不断学习创新的能力,适应社会快速发展步伐等等。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

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